|
 |
оператор Call-центра
Требуется сотрудник, 20 - 45 лет, город - Москва, предлагаем зарплату от 30000 рублей в месяц
|
Регистратор с ежедневной оплатой
Требуется сотрудник, 30 - 70 лет, без опыта работы, город - Москва, предлагаем зарплату от 60000 рублей в месяц
|
Регистратор с ежедневной оплатой
Требуется сотрудник, 25 - 70 лет, среднее образование, без опыта работы, город - Москва, предлагаем зарплату от 60000 рублей в месяц
|
 |
Рано или поздно каждый руководитель задается вопросом, как мотивировать своих подчиненных? Какие способы вознаграждения актуальны, кроме зарплаты?
Для того чтобы разработать эффективную систему мотивации сотрудников, необходимо понимать, какими целями руководствуется работник. Проблема многих менеджеров в том, что они ошибочно полагают, будто люди работают исключительно из-за д
| |
|
|
|
|
|
Рекомендации |
|
<- Вернуться к списку
Как пройти собеседование по телефону Вроде бы все сделано: резюме готово, вакансия выбрана, сопроводительные письма составлены, и вы с нетерпением ждете встречи с работодателем. Однако кроме приглашения на собеседование есть еще одно возможное испытание – телефонное интервью. Как же произвести наилучшее впечатление еще до самого собеседования? Вот несколько советов.
Собеседование по телефону – неотъемлемая часть HR-практики. В большинстве случаев оно предвещает само собеседование в офисе. Перед приглашением претендента в офис менеджер по кадрам задает ему ряд различных вопросов, по итогам которых принимает решение, приглашать или нет его на собеседование. По данным исследований, телефонное интервью используют 91% рекрутеров. 41% пользуются постоянно, а 51% в определенных случаях. Это позволяет значительно сэкономить время той и другой стороне, если они не подходят друг другу. Сейчас чаще всего используется программа Skype для проведения телефонных собеседований. Эта технология просто незаменима, если соискатель проживает в другом городе или регионе или по каким-либо причинам не может приехать на обычное собеседование.
Skype и телефон часто используются для предварительных интервью. У телефонного собеседования множество преимуществ. Во-первых, оно значительно экономит время рекрутера и соискателя. Во-вторых, при территориальной отдаленности значительно экономиться деньги на дорогу. В-третьих, предварительное телефонное собеседование очень полезно с точки зрения психологии, оно накладывает минимум обязательств. Но, как и у всего, у телефонного интервью есть пара минусов: не всегда приемлемое качество связи, краткое время беседы и так далее.
Итак, перейдем непосредственно к процессу телефонного собеседования. Увидев на мониторе или экране мобильного телефона неизвестный номер, сразу приготовьтесь, что это может быть рекрутер. Если же звонок застал вас врасплох (например, в метро, лифте или в шумной компании) не скидывайте, а вежливо и без подробностей сообщите собеседнику о том, что вы сейчас не можете ответить на вопросы. Итак, вы подготовлены, сосредоточены и удалены от посторонних раздражителей. Теперь вы готовы к беседе. Проверьте, чтобы рядом был блокнот или листок бумаги и ручка. Проверьте баланс на мобильнике и работоспособность Skype. Для подготовки к такому интервью понадобиться самопрезентация. Если вы заранее знаете, что телефонное интервью пройдет с помощью видеосвязи Skype, обязательно психологически настройтесь, успокойтесь и приведите в порядок себя и комнату, где стоит компьютер. Лучше всего надеть классическую рубашку или блузу. Обычно в процессе телефонного собеседования рекрутер задает вопросы, конкретизирующие информацию, представленную в резюме (профессиональный опыт, навыки, умения, планы). Запомните, что рекрутер ставит перед собой цель всего лишь понять, стоит ли вас приглашать на собеседование в офис, и заинтересованы ли вы в должности.
Так что не уводите разговор в иное русло от своего опыта работы и требований компании. На вопросы отвечайте конкретно, грамотно и кратко. Обычно рекрутер подробно рассказывает о вакансии и компании, так что не стесняйтесь задавать все интересующие вас вопросы. В конце разговора обязательно поблагодарите собеседника и попрощайтесь.
|
|
|
|