|
|
оператор Call-центра
Требуется сотрудник, 20 - 45 лет, город - Москва, предлагаем зарплату от 30000 рублей в месяц
|
Регистратор с ежедневной оплатой
Требуется сотрудник, 30 - 70 лет, без опыта работы, город - Москва, предлагаем зарплату от 60000 рублей в месяц
|
Регистратор с ежедневной оплатой
Требуется сотрудник, 25 - 70 лет, среднее образование, без опыта работы, город - Москва, предлагаем зарплату от 60000 рублей в месяц
|
|
Наверно, никаких противоречий не вызовет высказывание «Кадры решают все!». Это проверено не только логическими коридорами, но и опытом жизни. Но вот, что в этих кадрах решает все? Вопрос, на который еще предстоит ответить.
Что мы узнали за тысячи лет о человеке, на какие составные части его поделили, с чем сводили в сравнении? Мы находили душу и тело, сознательное и под
| |
|
|
|
|
|
Объявления о работе |
|
Вакансия: ООО Центральный департамент недвижимости
размещено: 2019-05-31 Недвижимость
Возраст: любой Образование не менее чем: не имеет значения Требуемый опыт работы: отсутствует Город: Москва Предложение по зарплате: от 50000 рублей в месяц
График работы: Полный рабочий день
Информация о компании и вакансии: В связи с расширением географии бизнеса и увеличением потребности рынка вторичной недвижимости в продаже объектов, ООО «Центральный Департамент Недвижимости» приглашает соискателей к сотрудничеству в дополнительный офисна вакансию «Специалист по продаже вторичной недвижимости».
Набор сотрудников проводится на конкурсной основе руководством компании!
ООО Центральный Департамент Недвижимости — работает на рынке с 2003 года, объединяя в своих стенах команду ответственных, порядочных, квалифицированных специалистов и экспертов, которые всегда находятся в курсе последних новостей в сфере недвижимости.
Наш главный принцип — находить умные решения жилищных вопросов. Мы являемся союзниками клиенту и объясняем ситуацию такой, какой она является, ограждая от финансовых потерь и ошибок, совершаемых в связи с незнанием законов, их изменениями, и поправками, действующими на сегодняшний день.
Наши корпоративные ценности - это лояльность руководства, доверительные отношения, привлекательная мотивация в работе, комфортные условия труда.
Что мы предлагаем:
• Корпоративное обучение персонала на всем протяжении работы в компании (обучение бесплатное) без «отрыва от производства»
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании (стажер, специалист, эксперт, старший эксперт, руководитель отдела продаж, руководитель офиса)
• Настроенные каналы привлечения клиентов
• Автоматизированная система рекламы объектов
• Корпоративная оплата всех рекламных каналов
• Имиджевая поддержка компании в сети Интернет и на мероприятиях
• Поддержка юридического отдела на всех этапах работы с клиентом
• Наставник для каждого нового сотрудника (Вы не будете чувствовать себя одинокими на новом месте работы)
• Высокий процент от сделок
• Помощь в выходе на доход от 100 000 руб./мес. и выше
Обязанности:
• Консультирование клиентов по вопросам купли/продажи недвижимости
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах процесса приобретения или продажи объекта
• Проведение сравнительного маркетингового анализа
• Подготовка пакета документов для проведения сделок
• Формирование плана продажи объекта
• Подбор объекта в соответствии с требованиями клиента
• Активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, обязательно наличие навыков общения с людьми, стремление к профессиональному и финансовому росту
Нет опыта работы, но есть умение общаться, располагать к себе людей и желание зарабатывать? Тогда Вам будет интересно у нас!
Условия работы:
• Оформление по ТК РФ
• Офисы в шаговой доступности от метро
• Полностью прозрачная система вознаграждения (% от сделок)
• Гибкий график работы (обсуждается индивидуально)
• Непосредственное подчинение – руководителю офиса
Требования к соискателю: Требования к соискателям:
• Образование высшее или средне специальное
• Уверенный пользователь ПК
• Презентабельный внешний вид, хорошая грамотная речь
Телефон: 89162375919 E-Mail: snovac643@gmail.com поднять в топ | удалить |
|
|
|
|