|
|
 |
оператор Call-центра
Требуется сотрудник, 20 - 45 лет, город - Москва, предлагаем зарплату от 30000 рублей в месяц
|
Регистратор с ежедневной оплатой
Требуется сотрудник, 30 - 70 лет, без опыта работы, город - Москва, предлагаем зарплату от 60000 рублей в месяц
|
Регистратор с ежедневной оплатой
Требуется сотрудник, 25 - 70 лет, среднее образование, без опыта работы, город - Москва, предлагаем зарплату от 60000 рублей в месяц
|
 | |
Эффективность работы коллектива – это залог эффективности производственного процесса, залог успешного выполнения поставленных перед компанией задач и целей. Чтобы добиться необходимого уровня эффективности команды, нужно определить, некие границы, чтобы иметь представление, к чему стремиться.
Критерии, по которым можно оценить эффективность работы команды можно выделить след
| |
|
|
| |
|
|
Объявления о работе |
| |
Вакансия: кадровый специалист
размещено: 2019-05-26
Управление персоналом/HR
Возраст: от 18 лет
Образование не менее чем: не имеет значения
Требуемый опыт работы: более 1 года
Город: Вологда
График работы: Полный рабочий день
Информация о компании и вакансии:
Кадровый специалист.
Обязанности:
• Ведение переговоров на различных уровнях;
• Организация обучения персонала;
• Проведение собеседований;
• Оценка и подбор персонала.
Требования:
• Дисциплинированность;
• Исполнительность;
• Ответственность;
• Пунктуальность.
Условия:
• График работы с10:00 до 18:00, возможен гибкий график;
• Офис в центре города;
• Перспектива карьерного роста;
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы
Требования к соискателю:
Кадровый специалист.
Обязанности:
• Ведение переговоров на различных уровнях;
• Организация обучения персонала;
• Проведение собеседований;
• Оценка и подбор персонала.
Требования:
• Дисциплинированность;
• Исполнительность;
• Ответственность;
• Пунктуальность.
Условия:
• График работы с10:00 до 18:00, возможен гибкий график;
• Офис в центре города;
• Перспектива карьерного роста;
• Рассмотрим кандидатов без опыта работы
Телефон: 89535138303
E-Mail: dqek74@mail.ru
поднять в топ | удалить |
|
| |
|
|
