ВАКАНСИЯ ТОП 1
Регистратор с ежедневной выплатой в Москве Требуется сотрудник, 25 - 70 лет, город - Москва, предлагаем зарплату от 40000 рублей в месяц
разместить вакансию здесь
  Трудовой кодекс РФ  
  Разместить вакансию     Разместить резюме  



JOBRD.RU - объявления о работе
Главная
Поиск работы
Поиск сотрудников
Разместить резюме
Разместить вакансию
Резюме по отраслям
Вакансии по отраслям
Рекомендации

Михаил Егорович
зам. генерального директора по лицензированию и ка, 60 лет, среднее специальное образование, опыт работы более 5 лет, город - Москва, претендует на зарплату не менее 70 рублей в месяц
Михаил Егорович
зам. генерального директора по лицензированию и ка, 60 лет, среднее специальное образование, опыт работы более 5 лет, город - Москва, претендует на зарплату не менее 70 рублей в месяц
Михаил Егорович
зам. генерального директора по лицензированию и ка, 60 лет, среднее специальное образование, опыт работы более 5 лет, город - Москва, претендует на зарплату не менее 70 рублей в месяц

разместить объявление здесь
 
Как правильно составить резюме
С чего начинается поиск работы! Конечно же, с написания грамотного резюме. Именно оно будет вашей визитной карточкой для последующего приглашения на собеседование с работодателем. Очень важно составить резюме так, чтобы работодатель просто не смог обойти его своим вниманием и обязательно предложил вам прийти на собеседование. Чтобы создать эффективное резюме нужно соблюдать осн

 

Трудовой кодекс ( ТК РФ )

 

<- Трудовой кодекс РФ


Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам

 Работнику, освобожденному от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации (далее также - освобожденный профсоюзный работник), после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с письменного согласия работника другая равноценная работа (должность) у того же работодателя. При невозможности предоставления указанной работы (должности) в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или отсутствием в организации, у индивидуального предпринимателя соответствующей работы (должности) общероссийский (межрегиональный) профессиональный союз сохраняет за этим работником его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае получения образования - на срок до одного года. При отказе работника от предложенной соответствующей работы (должности) средний заработок за ним на период трудоустройства не сохраняется, если иное не установлено решением общероссийского (межрегионального) профессионального союза.

Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж.

Освобожденные профсоюзные работники обладают такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и работники организации, индивидуального предпринимателя в соответствии с коллективным договором.




Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы

Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
 






?
Главная Поиск работы Поиск сотрудников Добавить резюме Добавить вакансию
Создание сайта - Вебэконом