|
|
 |
Михаил Егорович
зам. генерального директора по лицензированию и ка, 60 лет, среднее специальное образование, опыт работы более 5 лет, город - Москва, претендует на зарплату не менее 70 рублей в месяц
|
Михаил Егорович
зам. генерального директора по лицензированию и ка, 60 лет, среднее специальное образование, опыт работы более 5 лет, город - Москва, претендует на зарплату не менее 70 рублей в месяц
|
Михаил Егорович
зам. генерального директора по лицензированию и ка, 60 лет, среднее специальное образование, опыт работы более 5 лет, город - Москва, претендует на зарплату не менее 70 рублей в месяц
|
 | |
Эффективность работы коллектива – это залог эффективности производственного процесса, залог успешного выполнения поставленных перед компанией задач и целей. Чтобы добиться необходимого уровня эффективности команды, нужно определить, некие границы, чтобы иметь представление, к чему стремиться.
Критерии, по которым можно оценить эффективность работы команды можно выделить след
| |
|
|
| |
|
|
Трудовой кодекс ( ТК РФ ) |
| |
<- Трудовой кодекс РФ
Статья 354. Федеральная инспекция труда Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Часть вторая утратила силу.
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
Часть четвертая утратила силу.
|
| |
|
|
