ВАКАНСИЯ ТОП 1
Водитель с собственным грузовым автомобилем в г. Железнодорожный Требуется сотрудник, старше 20 лет, опыт работы более 1 года, город - Московская область, предлагаем зарплату от 85000 рублей в месяц
разместить вакансию здесь
  Трудовой кодекс РФ  
  Разместить вакансию     Разместить резюме  



JOBRD.RU - объявления о работе
Главная
Поиск работы
Поиск сотрудников
Разместить резюме
Разместить вакансию
Резюме по отраслям
Вакансии по отраслям
Рекомендации

Водитель с собственным грузовым автомобилем в г. Железнодорожный
Требуется сотрудник, старше 20 лет, опыт работы более 1 года, город - Московская область, предлагаем зарплату от 85000 рублей в месяц
Водитель с собственным грузовым автомобилем в г. Железнодорожный
Требуется сотрудник, старше 20 лет, опыт работы более 1 года, город - Московская область, предлагаем зарплату от 85000 рублей в месяц
Водитель с собственным грузовым автомобилем в г. Железнодорожный
Требуется сотрудник, старше 20 лет, опыт работы более 1 года, город - Московская область, предлагаем зарплату от 85000 рублей в месяц

разместить объявление здесь
 
6 идей для премии сотрудникам
Согласно данным исследований, полученным американскими специалистами в области управления персоналом, даже самая высокая заработная плата способна оказывать мотивирующий эффект лишь на определенное время – от трех месяцев до полугода. Таким образом, повышая заработную плату подчиненным, руководитель должен учитывать, что коэффициент полезного действия от зарплаты лишь к

 

Трудовой кодекс ( ТК РФ )

 

<- Трудовой кодекс РФ


Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

 При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.




Статья 154. Оплата труда в ночное время

Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
 






?
Главная Поиск работы Поиск сотрудников Добавить резюме Добавить вакансию
Создание сайта - Вебэконом